Kadrovska služba

Modul kadrovska služba omogućava efikasno upravljanje svim aspektima ljudskih resursa unutar organizacije. Ovaj modul integriše se sa drugim modulima ERP sistema kako bi se osigurala sveobuhvatna kontrola i upravljanje kadrovskim procesima.

Ključne karakteristike

• Evidencija zaposlenih

  Detaljna evidencija podataka o zaposlenima, uključujući lične podatke, kontakt informacije, podatke o obrazovanju i profesionalnim veštinama.

• Praćenje prisustva i odsustva

  Automatizovano praćenje prisustva, bolovanja, odmora i drugih vrsta odsustva.

• Planiranje rada

  Kreiranje i upravljanje radnim rasporedima, smenama i planovima rada.

• Evidencija sertifikacija i obuka

  Evidentiranje i praćenje sertifikacija, obuka i profesionalnog razvoja zaposlenih.

• Upravljanje alatima i opreme

  Praćenje zaduženja alata, radne opreme i osnovnih sredstava.

• Izveštaji i analitika

  Generisanje različitih izveštaja i analitičkih podataka o zaposlenima i kadrovskim procesima.

• Integracija sa obračunom zarada

  Direktna integracija sa modulom za obračun zarada za automatsko prenošenje podataka o prisustvu i odsustvu.

Prednosti

• Efikasno upravljanje kadrovskim procesima

  Centralizovano upravljanje svim kadrovskim podacima i procesima omogućava veću efikasnost i smanjenje administrativnog opterećenja.

• Poboljšana transparentnost i tačnost

  Automatizovano praćenje prisustva i odsustva smanjuje mogućnost grešaka i obezbeđuje tačnost podataka.

• Podrška za profesionalni razvoj

  Evidentiranje sertifikacija i obuka omogućava bolje planiranje i praćenje profesionalnog razvoja zaposlenih.

• Optimizacija resursa

  Upravljanje zaduženjima alata i opreme smanjuje rizik od gubitaka i optimizuje korišćenje resursa.

• Brži i precizniji obračun zarada

  Integracija sa modulom za obračun zarada obezbeđuje automatsko prenošenje podataka, što ubrzava i pojednostavljuje obračun zarada.

• Poboljšanje zadovoljstva zaposlenih

  Transparentnost i tačnost kadrovskih procesa doprinose većem zadovoljstvu zaposlenih i boljem radnom okruženju.

• Prilagodljivost

  Modul je prilagodljiv različitim potrebama organizacija, omogućavajući fleksibilno upravljanje kadrovskim procesima.

Integracije

• Obračun zarada

  Direktna integracija sa modulom za obračun zarada za automatsko prenošenje podataka o prisustvu i odsustvu.

• Upravljanje projektima

  Integracija sa modulom za upravljanje projektima za praćenje angažovanosti zaposlenih na različitim projektima.

• Finansijsko upravljanje

  Praćenje troškova povezanih sa kadrovskim procesima i njihovo evidentiranje u finansijskim izveštajima.

Upotreba

Modul kadrovska služba je idealan za kompanije koje žele da unaprede svoje kadrovske procese kroz automatizaciju i integraciju sa drugim poslovnim funkcijama. Pogodan je za sve tipove organizacija, uključujući male, srednje i velike kompanije.